独具价值的优势在于制定出针对性解决方案

The unique advantage lies in the formulation of targeted solutions.

传统国有企业事业单位改革

通过干部任期制和契约化解决国有企业干部身份转换,通过薪酬管理体系改革解决干部激励不足问题

行研丨环保行业趋势和机遇研判

环境服务行业发展呈现崛起之势,壹顾问对环保行业细分领域的发展机会的洞察

培训管理体系成功落地四大关键成功要素

人力资本时代,人才获取难度增加,内部培养成为人才发展的关键举措

室内设计公司通过事业合伙人机制寻找第二增长曲线

创意设计行业如何通过项目合伙人和事业合伙人寻找第二增长曲线,实现增量业务拓展

一带一路中心薪酬和绩效体系优化

壹顾问助力新设立事业单位一带一路中心人力资源管理体系全面建设

建筑工务署设计中心市场化改革

壹顾问推进设计中心员额制员工市场绩效管理体系建设,提升运营绩效和员工活力

助力广告行业企业激励机制重塑

新生代员工逐渐成为轻资产企业运营和发展的关键人才,重新定义关键人才,必须匹配相应的激励机制

壹顾问助力环科中心薪酬体系升级

环科中心是壹顾问在继深投环保、深港产学研、深态环境等深圳知名环保企业成功合作后又一家签约的环保行业企业

行研丨餐饮行业研究报告

2019年餐饮行业研究报告新鲜出炉,壹顾问对餐饮行业未来趋势进行研判

战略人力资源管理体系建设案例

科技制造业如何通过人力资源管理变革促进业务发展

国有企业高管市场化选聘和契约化管理

壹顾问辅导深圳国有企业完成市场化聘用和契约化管理试点工作

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